"劳动者4个月没有休息过一天,合法吗？"

根据劳动法的规定，劳动者应享有休息日。在中国劳动法中，规定劳动者每周至少应有一天的休息日，即每周工作日总和不得长于6天。因此，如果劳动者连续工作四个月没有休息过一天，涉及到违反了劳动法的规定，应该被视为非法行为。劳动者应该合法享有合理的休息时间以保护其身体和心理健康。如果劳动者发现自己连续工作过长时间没有休息，可以与雇主协商或寻求帮助，确保自己的合法权益。

列车员袁博说：“银西高铁承载着越来越多旅客的感情和期望，这也不断地激励我干好本职工作，既要满足旅客的出行需求，又要满足旅客的精神需求。，相比空调、彩电等传统家电，清洁电器的高端化并没有稳固的平价产品条件做支撑，在消费者认知还有待提升的情况下，不断攀升的售价难免令人望而却步，想解开这一症结，不能仅在价格上做文章，更需要未来在产品形态上做出改善。

可惜，他们连张桂梅“为什么”会成为时代楷模，拥有“感动中国”的力量都没弄清楚，光拍了“是什么”，说实话，百姓不比你们知道人家是什么。，原来周一围在吃饭时暗戳戳看朱丹，其实他们的眼神是很有爱意的。

今年以来，兵团各级公安交管部门持续深化“放管服”改革，着力在“放”上加力度、在“管”上强手段、在“服”上增实效，制定推行3批次17项公安交管“放管服”改革措施，同时结合兵团团场点状分布的特点，常态化开展“流动车管所”下团场、进企业爱民实践活动，延伸推出“送考下团场”“送检进团场”“上门查验”“企业绿色通道”等便民利企服务，打通为基层服务的“最后一公里”。，其实，我想很多人都看出来了：失去杨颖，对节目并没有太大影响。